El Acta Acuerdo se suscribió ayer en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, entre el SOMU y la Cámara Argentino Patagónica de Industrias Pesqueras – CAPIP, la Cámara de Pesqueros y Congeladores de la Argentina – CAPeCA, y el Consejo de Empresas Pesqueras Argentinas – CEPA.
Mientras tanto, el SIMAPE, quedo encerrado en la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en el conflicto con CEPA, aunque el mismo solo alcanzaría a los barcos fresqueros de tres emperezas y corresponde al período 2020.
El Artículo primero del acuerdo establece una vigencia temporal desde el 1/4/2021 al 31/3/2022, a la ves que en el segundo se acuerda que el salario básico de navegación de la categoría de Marinero de Planta se eleva por el período 1-4-2021 hasta el 30-9-2021.
El acuerdo contempla que, ante la situación epidemiológica generada a partir de la pandemia Covid-19 y teniendo en cuenta las diferentes interpretaciones de las empresas con respecto a la inclusión de los trabajadores considerados casos positivos, los contactos estrechos y los que son aislados antes de embarcar, se liquidará conforme Art. 208 LCT, los “positivos”, y “contactos estrechos” se liquidaran si salieron a navegar en pesos $4.500 por día, si los llamaron y no embarcaron se les abonara salario de guardia/puerto. Se liquidará como no remunerativo.
También , se pagará la producción según cada uno de los CCT con el Somu, los cuales se encuentran plenamente vigentes, así mismo el 25% que surja de este rubro será liquidado con carácter de no remunerativo.
También se acordó un aumento en los salarios básicos de un poco más del 33% en dos partes con una cláusula donde se acuerda una reunión para evaluar la inflación en los primeros días de enero
Además, se aumentó en un 100% el valor por tonelada de bodega en los CCT de CAPECA-CAPIP y el porcentaje de bodega completa de CEPA.
A continuación publicamos el Acuerdo completo alcanzado:
