Los Consorcios de Puerto Quequén y San Nicolás ya cerraron sus paritarias dejando abierta la posibilidad de una nueva evaluación sobre fines de año. También lo hicieron los trabajadores dependientes de la Subsecretaria de Asuntos Portuarios de la Provincia.
Por el lado del Consorcio de Puerto Quequén se acordó un incremento del 8 % a partir del 1 de enero, un 8 % a partir de 1 de mayo y 8 % a partir del 1 de Setiembre todo acumulativo, lo que significa un total del 26 %. El acuerdo incluye una clausula de revisión a partir del octubre del 2021.
El Secretario General de la Seccional Buenos Aires Puerto Sur, Artemio Zufruiateguy, advirtió «este es un acuerdo satisfactorio para el periodo enero/septiembre. En octubre nos volveremos a juntar con el presidente del Consorcio Jorge Álvaro, para ajustar el cierre del año que pretendemos esté algún punto por enzima de la inflación que seguramente superará las expectativas anunciadas por el gobierno».
También el Consorcio de Puerto Dock Sud, que encabeza Carla Monrabal llego a un acuerdo salarial con un 35 % para el año 2021.
Por su parte el Consorcio de San Nicolás, acordó el 16 % en Abril, el 10 % en Julio y el 9 % en Septiembre, lo que hace un total del 35 % , con una revisión sobre inflación en el mes de diciembre.
Sergio Shutte, Secretario de la Seccional Paraná Inferior de APDFA destaco «Por primera ves después de mucho tiempo pudimos acordar el aumento salaria en los plazos previstos. Aunque no fue fácil, tenemos que reconocer la predisposición de la presidenta del Consorcio, Cecilia Comerio para llegar a un acuerdo razonable».
En tanto, en el ámbito oficial el acuerdo salarial para los ferroportuarios también contiene tres etapas de ajuste. el 14.26 % a partir del mes de Marzo, el 9.09 % a partir de Julio y el 10.81 a partir del mes de Septiembre, lo que hace un total anual del 34.16 %.