Después de varios meses de negociaciones se concretó la firma de un renovado convenio colectivo de trabajo que rige la actividad para Capitanes, Pilotos y Patrones de Pesca que se desempeñan a bordo de la flota pesquera costera y costera lejana con asiento en los puertos bonaerenses que integran la Asociación de Pesca Costera.
Asociación Argentina de Capitanes
El nuevo convenio fue presentado este lunes ante las autoridades laborales y entra en vigencia a partir de este año con una vigencia de dos años y puede ser prorrogado automáticamente por igual espacio de tiempo en caso de no mediar oposición de alguna de las partes.
Este documento es considerado por las autoridades sindicales como superador del firmado en 2014; en el aspecto salarial se incluye un salario básico, aplicable en el caso que el Capitán o Patrón en relación de dependencia que no perciba remuneración u otro ingreso, se eleva el monto del salario garantizado, establecido en este artículo el aporte mínimo que deberá ingresar el armador para obra social.
Además se mejora el valor del franco compensatorio y se suma una bonificación por jubilación, entre otras. Por otra parte, entre las mejoras en aspectos de la relación laboral, se incluyen licencias con goce de haberes por casamiento, nacimiento de hijo, fallecimiento de familiar, y otros.
Asociación de Pesca Costera
Asimismo, se considera y declara como necesario sustentar permanentemente programas de capacitación profesional, y fomentar el aprendizaje en todas sus formas.
Finalmente, la Organización Sindical agradeció las gestiones realizadas por el Subsecretario de Pesca de la Nación, Carlos Liberman, que fue parte importante para la concreción de este convenio mediante las gestiones realizadas; igual agradecimiento vale para la autoridad de Trabajo, que además concluirá con la homologación del presente Convenio.