Este jueves la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP) emitió un comunicado pidiendo mayor responsabilidad sindical por parte del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA), como así también del Sindicato de Trabajadores de Industrias de Alimentación (STIA), para revertir el actual escenario de conflictividad que se presenta en la previa a la temporada provincial de langostino.
En el documento de CAPIP, que lleva la firma de su presidente Agustín de la Fuente, se resalta en primer término que “quienes tenemos responsabilidad en el desarrollo de la actividad pesquera de Chubut reconocemos la difícil coyuntura por la que atraviesa el sector pesquero, por ello, entendemos que una entidad gremial como es el SUPA Chubut no debería desconocer que es imposible de afrontar el incremento que plantean del 190%, más adicionales, previstos en el Acta Acuerdo de reciente firma”.
En ese mismo sentido, desde la entidad empresarial que agrupa a plantas de toda la Patagonia resaltaron que, “la permanente conflictividad laboral que se evidencia desde el Gremio STIA; como aparente único mecanismo para el planteo de requerimientos salariales, operativos o funcionales; se erige en un obstáculo insalvable para el inicio y posterior desarrollo de la temporada de pesca; toda vez que no permite dar previsibilidad, continuidad y estabilidad a la actividad pesquera fabril”.
Una vez más, la organización dejó en claro que la situación actual de conflicto pone en riesgo el inicio de la zafra en Rawson, perjudicando directa e indirectamente a todo el sector. Vale señalar que días atrás habían advertido que la empresas no podrían asumir nuevos costos desmedidos, señalando que, si el incremento salarial pautado con la estiba se traslada al precio final del cajón de langostino, las plantas no estarán en condiciones de iniciar la temporada.
CAPIP había fijado una postura institucional en torno a las derivaciones y consecuencias de los incrementos pretendidos en el servicio de estibaje en puerto, que dan cuenta de aumentos interanuales que superan el 160 por ciento, con posibilidad de corrección en lo que queda del año, tornando inalcanzable dicho servicio por su excesiva onerosidad sobreviniente.
“Abogamos por la responsabilidad sindical para revertir tal escenario, comprometiéndonos a que en caso de que desde el SUPA se revean las pretensiones planteadas y accedan a firmar un porcentaje menor, como lo ha hecho el resto de los gremios involucrados; y desde el STIA, exista el compromiso de buscar mecanismos alternativos para la solución de las diferencias, que no impliquen permanentes medidas de fuerza; de parte del sector empresario estarían dadas las condiciones necesarias para dar inicio serio a la temporada, y buscar consensos permanentes en beneficio de todos los actores involucrados”, plantearon.
“Por último, hacemos especial hincapié una vez más en el difícil contexto económico que atraviesa la actividad, situación que debe encontrarnos trabajando mancomunadamente en los consensos básicos necesarios para salir adelante, garantizando la paz social; y permitiendo el desarrollo armónico y sostenido de la actividad pesquera provincial”, concluyeron.
